? ? ?必須按照社會發展的規律制定與時俱進的工作辦事程序，比什么都重要，如不按程序套路出牌，在漫長的公司發展歲月，時時刻刻都可能暴露無疑，我們公司只有共同遵守規則，才能走向共同富強的道路，只有每一個人從內心深處理解“團隊命運共同體”才能在社會上竟爭，只有團隊共同遵守紀律才能做到“民富公司強”，只有共同努力才能實現“國際國內雙循環，世界建筑業品牌效率”。

? ? ?只有充分理解，長期堅定不移按照政府要求戰略部署，不斷按照習主席關于深化改革開放，并根據黨中央布局社會信用評價《貫標12類規律體系》排練多種多樣活動，再把它“現場直播”無限放大效果，讓人類社會都知道我們公司正義凜然的行為感動上帝，再充分的利用團隊每一個人關系鏈形象宣傳，充分展示“3大特色產業鏈”去對各方的利益鏈。一定要把“財稅金融”與“3大特色產業鏈”緊密聯系在一起，達到宣傳效果，再設定幾個人去爭取高薪，或分配給經得起考驗的股份股權或干股。

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