合作共贏
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在《勞動合同與組織機(jī)構(gòu)》第5節(jié):5類“命運(yùn)共同體”嶸源建筑集團(tuán)與各方各位合作,首先,就是要把合作關(guān)系,建立在“命運(yùn)共同體”之上,如集團(tuán)離開了這個規(guī)則,什么事也做不成了,什么事都只是暫時得益,我們嶸源集團(tuán)公司,一切都是本著“命運(yùn)共同體“,“27年的公司,萬年的平臺”而設(shè)計布局的,每個人新入職的開始,都必須要把嶸源建筑集團(tuán)“3觀3性”這個問題講清楚,并簽字畫押,并且,今后的日常生活工作計劃把《經(jīng)濟(jì)職務(wù)審計》立入日常工作頭等大事。
經(jīng)濟(jì)職務(wù)(責(zé))審計:這是多個由部門組織機(jī)構(gòu),首先要每個人“3觀3性”,不僅本人要在入職時告訴清楚,并本人要在通用條款中簽字,而在專用條款中“崗位職務(wù),利益價值,權(quán)利義務(wù),信用評價,違約責(zé)任再一次明確。堅定不移的捍衛(wèi)英雄,才能真正的建立命運(yùn)共同體集團(tuán)公司關(guān)系。

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